SOCIETÀ DI CAPITALI: DEFINIZIONE E TIPOLOGIE

Ne esistono differenti tipologie, a seconda di quanti soci vi siano, se essi si dividano quote o azioni, nonché a quanto debba ammontare il capitale sociale minimo. 

Società di capitali: definizione

Le società di capitali sono enti dove esiste una netta distinzione tra personalità e patrimonio societario, da quelli invece personali dei soci. In altre parole, questo tipo di società hanno una responsabilità tutta loro, rendendo così i soci meno soggetti a responsabilità che riguardano l’azienda. 

Detto ciò, le caratteristiche delle società di capitali si potrebbero riassumere in: 

• personalità giuridica: la società è un ente a sé stante dai soci;
• autonomia patrimoniale perfetta: risponde alle obbligazioni solo con il suo patrimonio sociale;
• responsabilità limitata: i soci rispondono esclusivamente alle obbligazioni nei limiti delle loro quote (o azioni) di partecipazione. In altre parole, il patrimonio personale dei soci non viene intaccato;
• amministratore diverso da socio: non è detto che un socio sia anche amministratore;
• decisioni collegiali: le decisioni vengono prese a maggioranza, con diritti di voto basati sulle quote (o azioni).

Società di capitali: quali sono

Di società di capitali ne esistono 4 tipologie, previste dall’ordinamento italiano. Di fatto rispettano tutte i 5 principi mostrati nel paragrafo precedente, ma in maniera diversa o, in alcuni casi, solo parziale. Tali tipologie sono: 

• S.p.a. (società per azioni);
• S.a.p.a. (società in accomandita per azioni);
• S.r.l. (società a responsabilità limitata);
• S.r.l.s. (società a responsabilità limitata semplificata).

S.p.a. [società per azioni]

La S.p.a. è una società dei capitali nella quale le quote di partecipazione sono rappresentate appunto dalle azioni, ovvero titoli trasferibili. Il capitale sociale è frazionato in un numero di azioni, di cui i soci sono proprietari fino a quando ne sono in possesso. Possedere le azioni dunque permette dunque di:

• avere il diritto dei dividendi;
• la ripartizione del patrimonio in caso di chiusura;
• partecipazione all’assemblea dei soci.

S.a.p.a. [società in accomandita per azioni]

La S.a.p.a. è una società di capitali molto simile alla S.p.a, tranne per il fatto che i soci possono essere di due tipi: accomandanti e accomandatari. I primi sono gli amministratori per diritto e ciò comporta che per loro, e nessun altro, il principio di autonomia patrimoniale perfetta non valga.

Tradotto, loro rispondono delle obbligazioni anche con il loro patrimonio personale, in quanto aventi responsabilità solidale e illimitata. Gli accomandatari invece sono soci normalissimi come lo sarebbero nella S.p.a., non possono ricoprire cariche amministrative all’interno della società e hanno responsabilità limitata. 

S.r.l. [società a responsabilità limitata]

Nelle S.r.l. le azioni sono sostituite dalle quote di partecipazione. I diritti del socio sono proporzionali alla sua quota di partecipazione, la quale è il limite di responsabilità a cui si fa capo. Il socio gode di responsabilità limitata, dunque il suo patrimonio personale non viene intaccato. Nei casi più diffusi è facile che gli amministratori siano anche soci, ma ciò non toglie che si possano nominare dei soggetti esterni. 

S.r.l.s. [società a responsabilità limitata semplificata]

La S.r.l.s. è una società di capitali molto simile a quella precedente, con la differenza che può essere aperta da un singolo socio (unipersonale) e con un capitale investito contenuto. I costi notarili e di costituzione sono contenuti, così come il patrimonio minimo richiesto. Rappresenta insomma una possibilità economica e più sicura per gli imprenditori individuali che, così facendo, vedono decadere il rischio di rispondere delle obbligazioni con il proprio patrimonio personale.